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金城温泉大酒店 >> 酒店新闻 >> 创新思路抓整改 创新菜品促提高

 

创新思路抓整改 创新菜品促提高

 

 

创新思路抓整改 创新菜品促提高
 
2010年5月19日至6月19日,在集团公司的大力支持和关爱下,酒店组织开展了为期一个月的整改提高活动。主要任务是创新菜品,整改不足,促进酒店菜品质量和软件服务质量的稳步提高。
5月19日,集团公司李总和刘总主持召开了酒店创新整改工作动员座谈会。会后,各部门积极行动起来,认真传达贯彻集团公司和酒店的整改工作要求,发动员工踊跃提合理化建议和意见,开展了一场轰轰烈烈的全员服务意识创新、服务工作创新、菜品质量创新的整改提高活动,已初见成效,得到了许多客人的认可和赞同。
6月19日,酒店邀请集团公司李总和刘总参加了整改工作总结会议。会上,餐饮部王桂鹏经理、贵宾楼王少娟经理和贵宾楼厨师长魏松军、餐饮部厨师长柳耀刚先后总结发言,对过去一个月的菜品创新、服务创新进行了回顾总结,其他部门经理和销售代表也积极踊跃发言,对整改活动中发生的好的变化,好的做法和取得的成绩给予了肯定,同时也提出了需要进一步整改提高的细节和问题。
王少平总经理做了总结发言:通过为期一个月的整改提高活动,客人反响有了明显的变化。特别是餐饮部和贵宾楼,积极采取有效措施,加大菜品创新力度,加强餐厨之间的沟通,抓好服务员菜品知识的培训,新菜品推出后,能够把握时机积极向客人推介,及时征询客人反馈意见,餐后实地查看菜品消费情况,掌握第一手资料,建立健全客人菜品喜好档案,有针对性地提供细节服务。对在整改活动中涌现出来的服务典型----贵宾楼服务员杨晓辉提出了表扬,要求各部门对表现优秀的员工要积极发扬,重点培养。同时,王总对今后工作也提出了几点要求:1、销售部是酒店与客人的纽带桥梁,要充分发挥主观能动性,经常拜访客户,加强情感沟通,及时反馈客人信息,把酒店的创新和变化及时转达给客人。2、针对个别领导和客人的喜好,要进一步健全客户档案,提供个性化服务。3、各部门要严格按照“金叶级绿色旅游饭店”和ISO9001质量认证规范标准,理顺采购渠道,严格索证制度,把好采购和验收关,加强食品卫生制度落实,进一步做好餐具消毒和食品留样工作。4、要继续加大硬件设施的改造投入力度,考察新上客房电脑一体机,完善商务楼层的进一步配套。5、目前,贵宾楼设备设施在招远市是属于一流的,我们要想方设法,努力实现饭菜质量和软件服务也要是一流的。
会上,集团公司李总指出:5月19日酒店召开了整改工作座谈会,各级各部门在一个月的整改工作中做了大量有益的工作,取得了许多好的变化和改进提高,客人比较满意,得到了领导和客人的普遍认可,收到了预期效果。今天的总结交流,目的是总结出好的经验和做法,乘胜前进,进一步做好今后各方面的工作。刚才,各部门总结发表了许多好的建议和经验做法,说明我们开动了脑筋,动了心思,有了变化。实践证明:只要我们用心去抓工作,采取了得力措施,就一定会收到效果,一定会得到客人的满意和认可。成效的取得和客人的认可,彰显了我们的团队执行力,彰显了各部门雷厉风行、只争朝夕的工作作风。前几天,我带队外出考察学习青岛的海尔洲际酒店,它是一家超五星的国际品牌酒店,通过现场学习考察,感受最大的是人家的人性化服务,要求高、起点高。结合我们酒店,硬件档次不能再做文章,所以我们只有在软件服务上下力气,要学习人家的优点长处,争取使我们的软件服务达到五星或者超五星水平。会上,李总强调:1、要进一步增强危机意识、竞争意识和开拓意识,要进一步解放思想,观念要更新,不能保守、不能原地踏步,要有开拓精神,才能适应新形势、新发展。2、软件服务要进一步人性化,要采取有力措施,留住老客源,开发新客户,健全客户档案,加强与客人的信息沟通交流,积极征询客人意见建议,及时反馈协调整改。3、要继续加强规范化、标准化、制度化管理,要借鉴金都大酒店发生的食物中毒事件,要高度重视,警钟长鸣,确保食品卫生安全。4、要继续加大硬件投入改造力度,适当时候考察、设计、建设千人大宴会厅,届时将成为酒店新的经济增长点,将进一步提高酒店整体接待档次。
最后,李总希望酒店全体干部职工提高认识,以此次整改活动为契机,时刻牢记优质服务是酒店生存之本,是我们必须也是首先要做到的。要围绕客人需求做文章,无论何时何地我们都要有危机意识、竞争意识和开拓意识,面对新形势我们要在干中学、学中干,要创新思维,持续改进,贵在持之以恒。希望全体干部职工进一步增强主人翁意识,增强责任感和使命感,牢固树立“以店为家”的思想,要抱着对酒店负责的态度,积极出谋划策,多提合理化建议,关心酒店的发展,及时反馈员工的心声,发现问题要及时纠正。希望酒店全体干部职工齐心协力,开拓市场,开源节流,努力实现酒店经济效益的最大化,促进服务水平再上一个新台阶,再创酒店的新辉煌。
 
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